Какие профессии в Минске - самые востребованные?
Больше всего не хватает в Минске каменщиков, маляров, плотников, бетонщиков, кровельщиков и облицовщиков-плиточников.
Например, только вакансий камещиков в столице на сегодняшний день открыто более 60, столько же требуется облицовщиков, плотников и плотников-бетонщиков – около сотни. Заработная плата варьируется – так каменщикам на ООО "Уручьеторг" предлагается 12 млн. рублей, а в СООО "Гранитсройинвест" по аналогичной вакансии - всего 2 300 000 рублей.
Не хватает в Минске также маляров и кровельщиков, по первой специальности открыто более сотни вакансий, по второй – около 60. Средняя заработная плата по этим специальностям – 3 500 000-4 000 000 рублей. Есть и исключения: в Торговом доме “На Немиге” малярам предлагается работать всего за 1 700 000 рублей, а в ООО “Этнор” – за 5 млн.
Еще одно очень востребованное направление в столице - бухгалтеры. При этом предприятиям и организациям требуются и просто бухгалтеры, и ведущие бухгалтеры и бухгалтеры-ревизоры. Всего по Минску насчитывается около сотни таких вакансий. Рассчитывать бухгалтеры могут в завимости от опыта и организации на заработную плату в размере от 1 900 000 рублей (“Минский объединенный спортивный клуб ФПБ”) до 6 млн. “Сантрэйд-Сервис”). В ОАО “Минскремстрой” главному бухгалтеру предлагают 8 000000 рублей.
Традиционно не хватает в столице и водителей, при этом самые востребованные из них – водители автомобиля и погрузчика. В управлении ДСУ 43 треста заработую плату водителям автомобиля предлагают в размере 12 млн. рублей, а в инспекции Министерства по налогам и сборам Москвовского района – всего 1 000 000 рублей. Средняя заработная плата водителя погрузчика составляет 3 млн. рублей.
А вот машинисты крана, которые также достаточно востребованы, могут заработать от 3 000 000 (ОАО “Строймазтрест”) до 8 000000 рублей (ООО “Изоляционные технологии”).
Как ни странно, но не хватает в Минске и неквалифицированных рабочих – грузчиков, дворников и подсобных рабочих.При этом если последним платят не более 1,5-2 млн., то работая грузчиком, можно заработать и 4 000 000 рублей. Именно такую зарплату предлагают в ООО “Буселинтергласс”.
Интересно, что примерно такая средняя зарплата у заместителя директора или директора департамента, дефицит которых также наблюдается в Минске. Правда, в Альфа-Банке, например, заработная плата директора департамента составляет 11 800 000 рублей.
Наблюдается в столице также дефицит медицинских и педагогических работников. Например, только врачей различных специальностей открыто более 200 вакансий. Самую высокую зарплату – от 6 800 000 рублей - предлагают заведующему отделением в УЗ “23-я городская поликлиника”, самую маленькую – эндоскописту в 5-й городской клинической больнице. В среднем зарплата медиков составялет 3-4 млн. рублей.
Не хватает в столице и среднего медицинского персонала. Вакансий по этой специальности открыто несколько сотен. Существенной разбежки в оплате труда этих работников нет: средняя заработная плата составляет 2 000 000 рублей, в некоторых организациях, как правило учреждениях образования, она еще ниже.
Санитарки, которых также недостаточно в Минске, могут рассчитывать на зарплату в 1 100 000-2 000 000 рублей.
В педагогической сфере больше всего ощущается нехватка воспитателей и помощников воспитателей – около 100 и 60 вакасий соотвественно. Заработная плата начинается от 1 300 000 (десткий сад №166) до 4 000 000 рублей (РУП “Минский тракторный завод”).
Завершают наш рейтинг специалисты торговли: наиболее востребованы в столице контролеры-кассиры и продавцы, в том числе продавцы-консультанты. На сегодняшний день открыто около сотни вакансий кассиров-контролеров и 145 – продавцов.
Разбежка в зарплате в этой сфере также существенна. Так контролер-кассир может заработать от 1 700 000 (КУП “Минский тепличный комбинат”) до 4 500 000 и выше (ТЧУП “ПремьерТорг).
Топ-10 самых востребованных профессий в Беларуси
1 место - IT-специалисты. Это самая востребованная профессия не только начавшегося 2013 года, но и предыдущих 4 лет. И по словам сотрудников служб занятости в разных города, «айтишники» будут все нужнее и нужнее, а значит, их зарплаты будут только расти.
2 место – юристы. Но только опытные. Выпускникам юрфаков по-прежнему сложно будет трудоустроиться по специальности.
3 место - офисные работники. Секретарь, офис-менеджер, которого раньше презрительно называли вахтером, менеджер по работе с клиентами, делопроизводитель – офисные мастера на все руки. Зарплаты этих работников держатся на среднем уровне, но спрос на офис-менеджеров все растет.
4 место – продавцы. Рынок вакансий продавцов увеличивается с каждым годом, причем разброс зарплат в этой сфере очень большой – от минимальной до суммы, равной примерно двум средним заработным платам по региону. Самая большая текучка кадров (и как следствие, самый большой спрос на рабочие руки – в общепите и в индустрии мелкой торговли).
5 место – врачи государственных клиник. Медицинские реформы привели к тому, что многие молодые медики сразу после вузов уходят в частные клиники или в другие профессии. А вакансии узких специалистов в районах остаются незаполненными.
6 место – аудиторы и маркетологи. Маркетинг идет вперед и требует специалистов. Правда – вот проблема – опять же опытных, новичку здесь сложно. Аудит развивается быстрыми темпами, поскольку законы, касающиеся финансовой отчетности предприятий меняются каждый год, и специалистам все сложнее уследить за отсутствием ошибок.
7 место – менеджер по рекламе. Вакансии менеджеров по рекламе занимают львиную долю мест на всех сайтах о работе. А все потому, что работа эта нелегкая, и 90 процентов менеджеров меняет ее на другую в первые 3 месяца.
8 место – повар. Очень актуальны вакансии поваров национальной кухни. Все больше вакансий суши-поваров.
9 место – HR-специалисты. Или, проще говоря, кадровики. Новые законы приводят к тому, что мелкие организации закрываются, а крупные – становятся еще крупнее и расширяют штат. Если в прошлом набором сотрудников занимался лично руководитель, то теперь эти полномочия все чаще делегируются работнику службы персонала.
10 место – инженеры. Рейтинг самых востребованных профессий замыкают инженеры в области мелкой и крупной промышленности. На эти вакансии нередко принимают выпускников вузов, сначала на небольшую зарплату на период обучения, но с последующим, довольно быстрым ростом заработной платы.
1 место - IT-специалисты. Это самая востребованная профессия не только начавшегося 2013 года, но и предыдущих 4 лет. И по словам сотрудников служб занятости в разных города, «айтишники» будут все нужнее и нужнее, а значит, их зарплаты будут только расти.
2 место – юристы. Но только опытные. Выпускникам юрфаков по-прежнему сложно будет трудоустроиться по специальности.
3 место - офисные работники. Секретарь, офис-менеджер, которого раньше презрительно называли вахтером, менеджер по работе с клиентами, делопроизводитель – офисные мастера на все руки. Зарплаты этих работников держатся на среднем уровне, но спрос на офис-менеджеров все растет.
4 место – продавцы. Рынок вакансий продавцов увеличивается с каждым годом, причем разброс зарплат в этой сфере очень большой – от минимальной до суммы, равной примерно двум средним заработным платам по региону. Самая большая текучка кадров (и как следствие, самый большой спрос на рабочие руки – в общепите и в индустрии мелкой торговли).
5 место – врачи государственных клиник. Медицинские реформы привели к тому, что многие молодые медики сразу после вузов уходят в частные клиники или в другие профессии. А вакансии узких специалистов в районах остаются незаполненными.
6 место – аудиторы и маркетологи. Маркетинг идет вперед и требует специалистов. Правда – вот проблема – опять же опытных, новичку здесь сложно. Аудит развивается быстрыми темпами, поскольку законы, касающиеся финансовой отчетности предприятий меняются каждый год, и специалистам все сложнее уследить за отсутствием ошибок.
7 место – менеджер по рекламе. Вакансии менеджеров по рекламе занимают львиную долю мест на всех сайтах о работе. А все потому, что работа эта нелегкая, и 90 процентов менеджеров меняет ее на другую в первые 3 месяца.
8 место – повар. Очень актуальны вакансии поваров национальной кухни. Все больше вакансий суши-поваров.
9 место – HR-специалисты. Или, проще говоря, кадровики. Новые законы приводят к тому, что мелкие организации закрываются, а крупные – становятся еще крупнее и расширяют штат. Если в прошлом набором сотрудников занимался лично руководитель, то теперь эти полномочия все чаще делегируются работнику службы персонала.
10 место – инженеры. Рейтинг самых востребованных профессий замыкают инженеры в области мелкой и крупной промышленности. На эти вакансии нередко принимают выпускников вузов, сначала на небольшую зарплату на период обучения, но с последующим, довольно быстрым ростом заработной платы.
Спасибо за информацию) Теперь будем знать)
ОтветитьУдалить